В 2018 году работающие пенсионеры не получат прибавку к пенсии. Индексация пенсий для работающих пенсионеров была приостановлена с 2016 года. Заморозка продлится предположительно до 2019 года.
Показаны сообщения с ярлыком пенсия. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком пенсия. Показать все сообщения
вторник, 27 февраля 2018 г.
вторник, 25 октября 2016 г.
четверг, 11 августа 2016 г.
вторник, 1 марта 2016 г.
Европенсия. Сколько получают пенсионеры в европейских странах?
Депутат Госдумы Оксана Дмитриева в недавно вышедшей книге «Пенсионные системы и Пенсионные реформы» рассказывает об устройстве пенсионных систем европейских стран. Мы сравнили, чем европейские пенсии отличаются от российской, и узнали, как этого удалось достичь.
Великобритания
Пенсионная система состоит из трех составляющих: базовой распределительной (социальной и трудовой), профессиональной пенсии и схем добровольного пенсионного страхования. На базовую государственную социальную пенсию имеют право мужчины старше 65 лет и женщины старше 60 лет при трудовом стаже до 30 лет. В настоящее время базовая пенсия имеет фиксированный размер и составляет 110, 15 английских фунтов в неделю (около 12 тыс. руб.). Эта пенсия платится из бюджета и ежегодно индексируется. При заработке выше определенного уровня (сейчас это 5668 фунтов в год) выплачивается вторая государственная пенсия — трудовая. Она финансируется за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателями и работниками. Страховой взнос — 22,2%, из них 10% платит работник, а 12,2% — работодатель. Граждане могут и не участвовать в этой второй части, но тогда им предлагается обязательная альтернатива — любая схема дополнительного профессионального пенсионного обеспечения, основанная на накопительных финансовых механизмах. Многие британцы, имеющие стабильный доход (преподаватели, врачи) выбирают именно этот вариант. Высокооплачиваемые жители Великобритании выбирают, как правило, индивидуальные пенсионные схемы.
В Великобритании государственная пенсия — это 32,6% от средней зарплаты. В России этот показатель — 30,6%
Германия
Пенсионный возраст для мужчин и женщин долгое время составлял 65 лет, сейчас он постепенно (до 2029 г.) повышается до 67 лет. В Германии действует распределительная пенсионная система, размер которой жестко привязан к трудовому стажу и заработку. Пенсионный фонд пополняется за счет страховых взносов (по 9,55% от фонда оплаты труда платят и работник, и работодатель). Плюс деньги в фонд (25% от госбюджета!) вносит государство и федеральное общество по труду. В крупных корпорациях распространены корпоративные пенсии. Взносы в пенсионные кассы делают работодатели из своей прибыли, но, чтобы получить такую пенсию, работник должен отработать на предприятии не меньше определенного срока, например 10 лет. В настоящее время около 50% немцев получают корпоративную пенсию. В стране также действуют добровольные накопительные пенсионные схемы. Тот, кто в них участвует, получает от государства налоговые льготы.
В Германии государственная пенсия — это 42.2% от средней зарплаты.
Франция
Пенсионная система Франции очень сложна. В ней существует множество режимов, видов и разновидностей пенсий для различных категорий пенсионеров. Но ее основа — государственная распределительная система, в которой главную роль играет продолжительность трудового стажа.
К 2017 году минимальный возраст выхода на пенсию и для мужчин, и для женщин достигнет 62 лет. Однако достижение этого возраста — недостаточное основание, чтобы получать полную пенсию, для этого нужно еще иметь трудовой стаж 41 год, а тем, кто родился в 1995 году и позже — 41,5 лет. Нехватка стажа при достижении пенсионного возраста «наказывается введением штрафного коэффициента». И только в 65 лет (те, кто родился в 1995 и позже — в 67 лет) пенсионер сможет получать полную пенсию независимо от продолжительности трудового стажа.
Пенсионные взносы являются обязательными и уплачиваются в пенсионные кассы. Взнос составляет 14,75% от фонда заработной платы, из них 6,55% платит работник и 8,20% — работодатель. Государство в субсидировании выплаты пенсий не участвует. К базовой распределительной части обязательно добавляется профессиональная накопительная схема. Плюс сами французы все чаще используют индивидуальные накопительные планы.
Во Франции государственная пенсия — это 58,8% от средней зарплаты.
источник
Пенсионный возраст для мужчин и женщин долгое время составлял 65 лет, сейчас он постепенно (до 2029 г.) повышается до 67 лет. В Германии действует распределительная пенсионная система, размер которой жестко привязан к трудовому стажу и заработку. Пенсионный фонд пополняется за счет страховых взносов (по 9,55% от фонда оплаты труда платят и работник, и работодатель). Плюс деньги в фонд (25% от госбюджета!) вносит государство и федеральное общество по труду. В крупных корпорациях распространены корпоративные пенсии. Взносы в пенсионные кассы делают работодатели из своей прибыли, но, чтобы получить такую пенсию, работник должен отработать на предприятии не меньше определенного срока, например 10 лет. В настоящее время около 50% немцев получают корпоративную пенсию. В стране также действуют добровольные накопительные пенсионные схемы. Тот, кто в них участвует, получает от государства налоговые льготы.
В Германии государственная пенсия — это 42.2% от средней зарплаты.
Франция
Пенсионная система Франции очень сложна. В ней существует множество режимов, видов и разновидностей пенсий для различных категорий пенсионеров. Но ее основа — государственная распределительная система, в которой главную роль играет продолжительность трудового стажа.
К 2017 году минимальный возраст выхода на пенсию и для мужчин, и для женщин достигнет 62 лет. Однако достижение этого возраста — недостаточное основание, чтобы получать полную пенсию, для этого нужно еще иметь трудовой стаж 41 год, а тем, кто родился в 1995 году и позже — 41,5 лет. Нехватка стажа при достижении пенсионного возраста «наказывается введением штрафного коэффициента». И только в 65 лет (те, кто родился в 1995 и позже — в 67 лет) пенсионер сможет получать полную пенсию независимо от продолжительности трудового стажа.
Пенсионные взносы являются обязательными и уплачиваются в пенсионные кассы. Взнос составляет 14,75% от фонда заработной платы, из них 6,55% платит работник и 8,20% — работодатель. Государство в субсидировании выплаты пенсий не участвует. К базовой распределительной части обязательно добавляется профессиональная накопительная схема. Плюс сами французы все чаще используют индивидуальные накопительные планы.
Во Франции государственная пенсия — это 58,8% от средней зарплаты.
источник
понедельник, 22 февраля 2016 г.
Что можно делать на пенсии?
Задала вчера вопрос наша мадам-шеф сотруднику, пришедшему к ней с заявлением. 
Сначала она, не глядя, задала вопрос:"Миша, что это?"
На что получила ответ:"Мечтаю, чтобы это было заявление об уходе на пенсию".
И тут мадам-шеф, сама, кстати, уже глубокая пенсионерка (63 годочка девушке), задала вопрос, который стал темой моего поста. Девушка не одинока, есть муж, дети, внуки, но она всегда мечтала жить на необитаемом острове
. Почему "девушка"? Потому что она запретила в своем присутствии произносить это слово 
. Однако от пенсии не отказалась, получает с удовольствием. 
Мы с другими коллегами недоуменно переглянулись
и мечтательно закатили глазки: у нас столько всяких дел отложено на потом, на пенсию!!! 
А у вас есть на примете дела, которыми можно было бы заниматься на пенсии?
Давайте помечтаем?
Сначала она, не глядя, задала вопрос:"Миша, что это?"
На что получила ответ:"Мечтаю, чтобы это было заявление об уходе на пенсию".
И тут мадам-шеф, сама, кстати, уже глубокая пенсионерка (63 годочка девушке), задала вопрос, который стал темой моего поста. Девушка не одинока, есть муж, дети, внуки, но она всегда мечтала жить на необитаемом острове
. Почему "девушка"? Потому что она запретила в своем присутствии произносить это слово . Однако от пенсии не отказалась, получает с удовольствием. Мы с другими коллегами недоуменно переглянулись
и мечтательно закатили глазки: у нас столько всяких дел отложено на потом, на пенсию!!! А у вас есть на примете дела, которыми можно было бы заниматься на пенсии?
Давайте помечтаем?
вторник, 1 декабря 2015 г.
суббота, 29 августа 2015 г.
четверг, 11 декабря 2014 г.
вторник, 23 сентября 2014 г.
Никогда и ни за что не выходите на пенсию!
Женщина на сцене перед аудиторией в 100 человек исповедуется в микрофон:
Год назад я вышла на пенсию, и жизнь застыла. Я не привыкла быть без работы и коллег, это был мой смысл жизни, я не знала, как жить по-другому. Я испугалась и потерялась. Перестала следить за собой. Недавно встала на весы и ужаснулась: всего год назад я весила на 15 килограмм меньше! Это ад, когда ты думаешь, что впереди ничего нет. Я собираюсь начать жить, мечтать и строить планы! Мой вам совет: если не хотите оказаться на моём месте, не выходите на пенсию!
Подписаться на:
Сообщения (Atom)